Da tantissimi anni, almeno una trentina, non ci sono concorsi pubblici in tutti i settori.
Provate ad andare in qualsiasi ufficio, da quelli comunali a quelli che dipendono dai vari assessorati regionali.
Nessun giovane, nessun ricambio, ma solo e sempre meno personale, con stanze vuote e pratiche che lievitano di numero, aumentando il carico di lavoro per persona.
E mentre il personale preesistente va in pensione, nessun giovane che lo affianca, e così si perdono nozioni e metodologie acquisite negli anni.
I dipendenti diminuiscono di pari passo all'aumento delle incombenze burocratiche, però le tasse che noi tutti paghiamo sono sempre le stesse, anzi sempre più alte, per cui ci aspetteremmo che ci fosse lo stesso numero di persone che c'erano trent'anni fa.
Il discorso vale su tutti gli uffici, su tutti, e non ultimi i Vigili Urbani, che ormai sono praticamente assenti da ogni città, proprio a causa del mancato ricambio.
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